O nosso modelo

Um Modelo próprio de gestão e liderança

Acreditamos numa liderança exercida por todos os nossos executivos e gerentes que devem inspirar e gerar entusiasmo, confiança e potenciar o talento dos nossos colaboradores. Porque estamos convencidos de que os resultados são alcançados através das pessoas e que estas têm um talento e capacidade infinitos que, através do compromisso, paixão pelo trabalho e pelo nosso projeto comum, atingem níveis inesperados. Esta liderança constrói um ambiente de alto desempenho equilibrando dois planos, como se de um sistema informático se tratasse: hardware (visão, planos, objetivos e ideias muito claras, rigor, disciplina, ação, monitorização baseada em indicadores, fatos e números, exigência e responsabilidade...) e software (desenvolvimento, motivação, entusiasmo, paixão e empenho pessoal). Um destes planos sem o outro está incompleto e a soma de ambos obtém os melhores resultados. O nosso modelo de gestão e liderança assenta em 5 componentes de base: