Valores

O que nos move

Os valores marcam a nossa maneira de ser e de fazer. São os princípios que nos guiam no nosso dia-a-dia. Estes refletem-se na cultura da nossa organização com base num conjunto de crenças e comportamentos, profundamente enraizados, que comandam e orientam o caminho para alcançar os objetivos definidos, de geração em geração.

Somos igualmente orientados para o negócio e para a relação com todos os grupos de interesse ligados à organização, desde acionistas a colaboradores, passando por fornecedores, farmácias, profissionais de saúde, clientes e consumidores. Desta forma, todos nós, que fazemos parte da Uriach, comprometemo-nos a cumprir e fazer cumprir os seguintes valores:

Unidade

Os jogadores marcam golos, as equipas ganham jogos.

Como equipa, o trabalho é dividido e os resultados multiplicam-se. Ter um objetivo comum e tentar alcançá-lo juntos melhora a criatividade, aumenta o talento individual e a satisfação. Com união ganhamos todos. Porque sem passar a bola, não se pode jogar. É simples.

Para nós, a  UNIDADE é:

  1. Ter um propósito, uma direção e as ideias claras
  2. Procurar orientação para o cliente interno e externo
  3. Estar alinhado, um por todos e todos por um!

Ressonância

Quando nos comprometemos, somos inspiradores.

Não há compromisso sem ação. Nem inspiração sem exemplo. Quando começamos e fazemos bem o nosso trabalho, convidamos outras pessoas a sonhar. E assim criamos um ambiente de trabalho positivo, onde a partilha nos permite crescer, melhorar e orgulharmo-nos disso.

Para nós, a RESSONÂNCIA é:

  1. Comunicar, inspirar e ser transparente.
  2. Respeitar-se e ter espírito construtivo
  3. Comprometer-se, orgulhar-se

Entusiasmo

O entusiasmo é o motor que nos faz crescer.

Quais foram os nossos sonhos de criança? Podemos não nos lembrar deles, mas uma coisa é certa: estavam cheios de entusiasmo. Ter entusiasmo e grandes expectativas é a chave. Se trabalharmos com espírito positivo, tudo é possível. Sem paixão, não se derrubam barreiras. Sem otimismo, não podemos ir mais longe.

Para nós, o ENTUSIASMO  é:

  1. Ser otimista e ter muita energia.
  2. Ter espírito empreendedor e capacidade de criar desafios
  3. Ter sentido de urgência, ser pragmático e rápido.

Ambição

A única coisa impossível é a que não tentamos.

O maior risco é não correr risco nenhum. Sejamos ambiciosos, positivos. Se procurarmos resultados diferentes, nem sempre podemos fazer o mesmo! Portanto, devemos questionar o presente e seguir em frente. Com perseverança. O melhor está sempre por vir.

Para nós AMBIÇÃO é:

  1. Respeitar o passado mas questionar sempre o presente.
  2. Inovar, criar e ser ousado.
  3. Crescer e internacionalizarmo-nos.

Confiança

Alcançando resultados geramos confiança.

Os nossos parceiros crescem se confiarmos neles. E assim, todos nós ganhamos. Mas sem esquecer que delegar de forma responsável significa envolver-se, planificar e ajudar. Com esforço e determinação. Porque delegar de forma responsável não só acresce sucesso às conquistas, como as multiplica.

Para nós, a CONFIANÇA RESPONSÁVEL é:

  1. Dar poder às pessoas, contribuir para o seu desenvolvimento e delegar.
  2. Ser responsável e partilhar os resultados (Prestação de contas).
  3. Ter disciplina, rigor e tenacidade.

História

Usemos o passado como um trampolim e não como um sofá.

O passado parece melhor que o futuro? Por natureza, fugimos da incerteza. Preferimos manter o que temos. Embora as mudanças tragam benefícios, no início, não sabemos como vê-los. Sejamos corajosos. Apoiemo-nos na história e saltemos para o futuro. Com força.

Para nós, HISTÓRIA é:

  1. Ser honesto e ético.
  2. Ser Humano.
  3. Ter sentido de longo prazo e continuidade.

O nosso compromisso